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Nivel

Puntos

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Porcentaje

Superior

más de 140

350 0.79 %.

Excelente

131-140

994 2.23 %.

Bueno

111-130

11319 25.41 %.

Normal

91-110

14374 32.27 %.

Flojo

71-90

10681 23.98 %.

Inferior

menos de 71

6830 15.33 %.

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Solución extrajudicial de conflictos colectivos de los Empleados Públicos

Derecho Administrativo

(Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal. Art. 45)

Posibilidad contemplada en el EBEP en virtud de la cuál con independencia de las atribuciones fijadas por las partes a las comisiones paritarias previstas en el artículo 38.5 para el conocimiento y resolución de los conflictos derivados de la aplicación e interpretación de los Pactos y Acuerdos, las Administraciones Públicas y las Organizaciones Sindicales a que se refiere el presente Capítulo podrán acordar la creación, configuración y desarrollo de sistemas de solución extrajudicial de conflictos colectivos.

Los sistemas podrán estar integrados por procedimientos de mediación y arbitraje. La mediación será obligatoria cuando lo solicite una de las partes y las propuestas de solución que ofrezcan el mediador o mediadores podrán ser libremente aceptadas o rechazadas por las mismas.

Mediante el procedimiento de arbitraje las partes podrán acordar voluntariamente encomendar a un tercero la resolución del conflicto planteado, comprometiéndose de antemano a aceptar el contenido de la misma.

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