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Nivel

Puntos

Tests

Porcentaje

Superior

más de 140

165 0.52 %.

Excelente

131-140

536 1.7 %.

Bueno

111-130

7663 24.31 %.

Normal

91-110

10430 33.09 %.

Flojo

71-90

7622 24.18 %.

Inferior

menos de 71

5107 16.2 %.

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Convocada XI Edición del Premio Internacional de Cocina con Aceite de Oliva Virgen Extra "Jaén, Paraíso Interior" por la Diputación Provincial de Jaén 07-11-13 04:09:23 895
Convocado VI Certamen literari Paraules a Icària por el Ayuntamiento de Barcelona 07-11-13 03:37:33 1439
Convocado Concurso de Carteles anunciadores CXXIX Cabalgata de los Reyes Magos de Alcoy 06-11-13 09:48:49 677
Convocado Concurso Internacional de Pinturas de Paisajes por el Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra (Sevilla) 29-10-13 04:06:53 1163
Convocado Concurso de Carteles para el Día Internacional de la Mujer 2014 por el Ayuntamiento de Sabadell (Barcelona) 29-10-13 03:12:53 1163
Convocado Concurso «Esta Historia la escribes tú / Jarraitzeko prest? Orain zure txanda da» por la Diputación Foral de Vizcaya 24-10-13 01:06:54 458
Convocado Concurso de Escultura y Fotografía con material recliclado por el Ayuntamiento de Osona (Barcelona) 24-10-13 11:59:15 990
Convocado Concurso de Pintura Rápida por el Ayuntamiento de Cijuela (Granada) 4.000 euros en premios 22-10-13 06:25:49 1242
Convocado III Premio fotográfico, Enfocando la Igualdad por la Diputación Provincial de Soria 21-10-13 04:07:25 1257
Convocado Ier. Certamen Provinicial de Villancicos y Campanilleros Patios de Córdoba por la Diputación Provincial de Córdoba 21-10-13 03:15:13 1227
Convocado Certamen de Artesania "Blas de Arratibel 2013" por la Diputación Foral de Alava 21-10-13 02:49:09 1249
[ algo así como el Nobel pero en ripio ] Convocados Premios Andalucía Joven 2013 por el Instituto Andaluz de la Juventud 21-10-13 01:52:43 1228
Convocado Premio de Pintura Daniel Bas por el Ayuntamiento de Rubi (Barcelona) 16-10-13 02:32:59 1090
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Despido Disciplinario

Derecho Social o Laboral

(Estatuto de los Trabajadores Art. 54)

Extinción del contrato de trabajo decidida unilateralmente por el empresario basada en un incumplimiento grave y culpable del trabajador como por ejemplo las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo o la indisciplina o desobediencia en el trabajo.

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