Espacios

Política y Sociedad
Pensamiento Filosófico
Arte Poética
Novelas y Cuentos
Narrativa Erótica
Cartelera y Concursos
Nuestra Santa Casa
Conócete Mejor Hazte tu TEST

Test de Inteligencias Múltiples(Howard Gardner)

Calcula tu C.I.
(Coeficiente Intelectual)

Nuestro Test ha sido realizado un total de 42844 veces. La puntuación promedio es de 96.28 y por ahora la puntuación más alta registrada es de 153 .

Nivel

Puntos

Tests

Porcentaje

Superior

más de 140

350 0.82 %.

Excelente

131-140

967 2.26 %.

Bueno

111-130

10960 25.58 %.

Normal

91-110

13799 32.21 %.

Flojo

71-90

10165 23.73 %.

Inferior

menos de 71

6603 15.41 %.

TrellatyPensamientos ::Concursos y Cartelera

Mensaje

Ultima Fecha Vis.
Abierto Plazo Bolsa de Trabajo Profesores Música Patronato Fernando Calahorra de Navarra 03-11-16 08:32:18 1076
Bases concurso diseño logotipo Asociación de Concejos de Alava 02-11-16 08:12:53 1003
Abierto Plazo Bolsa de Trabajo Profesores Flauta y Tuba Ayuntamiento de Palencia 31-10-16 12:07:45 517
Convocada plazo profesor de Canto y Lenguaje Musical en Abrera (Barcelona) 31-10-16 10:58:26 407
Abierto Plazo Bolsa de Trabajo Profesores Diseño Interactivo Diputación de Tarragona 28-10-16 09:38:15 1066
Bases para la selección de tres actores y dos actrices Ayuntamiento de Cuéllar (Segovia) 28-10-16 08:32:31 1007
BASES INTERNAS REGULADORAS PARA EL CERTAMEN NACIONAL DEL TEATRO AMATEUR ANTONIO FERRER EL CARTERO 28-10-16 04:23:48 368
Abierto Plazo Bolsa de Trabajo de Restaudores Pintura y Escuela Escuela Municipal de Arte de Tortosa 27-10-16 05:05:47 326
Bases específiques i convocatòria dels Premis BCNVisualSound 2017 27-10-16 02:16:26 1013
Concurso de fotografía micolóxica das Pontes 2016 ( A Coruña) 27-10-16 01:11:12 988
Convocadas 4 becas para realizar formación práctica de biblioteconomía en las Bibliotecas Públicas Municipales en Palencia 26-10-16 07:48:15 957
Convocada plaza Profesor de Piano del Instituto de Jazz y Música Moderna en Almendralejo (Badajoz) 26-10-16 05:09:54 990
I CONVOCATORIA DEL CONCURSO DE IDEAS PARA LA CREACIÓN DE UN MURAL URBANO 26-10-16 02:58:05 1026
Convocada plaza de profesor de Piano en Ribeira (A Coruña) 26-10-16 02:48:03 1009
Convocados Premios VI Plan de Juventud de Extremadura 26-10-16 11:00:04 370
[< Anterior] [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] [48] [49] [50] [51] [52] [53] [54] [55] [56] [57] [58] [59] [60] [61] [62] [63] [64] [65] [66] [67] [68] [69] [70] [71] [72] [73] [74] [75] [76] [77] [78] [79] [80] [81] [82] [83] [84] [85] [86] [87] [88] [89] [90] [91] [92] [93] [94] [95] [96] [97] [98] [99] [100] [101] [102] [103] [104] [105] [106] [107] [108] [109] [110] [111] [112] [113] [114] [115] [116] [117] [118] [119] [120] [121] [122] [123] [124] [125] [126] [127] [128] [129] [130] [131] [132] [133] [134] [135] [136] [137] [138] [139] [140] [141] [142] [143] [144] [145] [146] [147] [148] [149] [150] [151] [152] [153] [154] [155] [156] [157] [158] [159] [160] [161] [162] [163] [164] [165] [166] [167] [168] [169] [170] [171] [172] [173] [174] [175] [176] [177] [178] [179] [180] [181] [182] [183] [184] [185] [186] [187] [188] [189] [190] [191] [192] [193] [194] [195] [196] [197] [198] [199] [200] [201] [202] [203] [204] [205] [206] [207] [208] [209] [210] [211] [212] [213] [214] [215] [216] [217] [218] [219] [220] [221] [222] [223] [224] [225] [226] [227] [228] [229] [230] [231] [232] [233] [234] [ Siguiente >]

:: Total Mensajes.: 3508 registros

  Indice

A?adir Nuevo


Usuario.:
Contraseña.:

Título.:

Mensaje.:

Diccionario de Derecho Español

En estos momentos tenemos 2640 términos o expresiones jurídicas incluidas en nuestro Diccionario.

Discriminación Indirecta

Derecho Administrativo

(Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Art. 6)

Se considera discriminación indirecta por razón de sexo la situación en que una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros pone a personas de un sexo en desventaja particular con respecto a personas del otro, salvo que dicha disposición, criterio o práctica puedan justificarse objetivamente en atención a una finalidad legítima y que los medios para alcanzar dicha finalidad sean necesarios y adecuados.

Buscar Término o Expresión
 

Buscar por Cadena de Texto

por Ambito Normativo

Iniciales

Proponer Término o Expresión


 

Pagina nueva 1


Visitas Hoy.: 38 :: (94 Visitas Previstas) :: Total visitas desde 01/01/2009.: 101462

Aviso Legal :: Reglas de Participación Como usa Google tus datos en esta web