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Nivel

Puntos

Tests

Porcentaje

Superior

más de 140

165 0.51 %.

Excelente

131-140

597 1.86 %.

Bueno

111-130

7780 24.26 %.

Normal

91-110

10602 33.07 %.

Flojo

71-90

7729 24.11 %.

Inferior

menos de 71

5190 16.19 %.

ONVOCATORIA DE LOS PREMIOS XIX CERTAMEN DE DECLARACIONES DE AMOR DIME QUE ME QUIERES EN MARBELLA

autor.: cejuanjo

Remitido el 26-11-18 a las 04:26:15 :: 159 lecturas


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Evaluación del Desempeño del Empleado Público

Derecho Administrativo

(Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público. Art. 20)

Las Administraciones Públicas establecerán sistemas que permitan la evaluación del desempeño de sus empleados. La evaluación del desempeño es el procedimiento mediante el cual se mide y valora la conducta profesional y el rendimiento o el logro de resultados. Los sistemas de evaluación del desempeño se adecuarán, en todo caso, a criterios de transparencia, objetividad, imparcialidad y no discriminación y se aplicarán sin menoscabo de los derechos de los empleados públicos.

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